任职要求：
1、有3年以上火锅门店工作经验优先，有很好的组织、协调、管理能力，热爱餐饮行业；
2、沟通能力强，理解能力佳，形象好气质佳，了解消费者心理，能够主导门店工作；
3、有责任心，有担当力，优秀的团队搭建及管理能力；
4、有大局观，对店面能够提出合理化建议；
6、会基本办公软件。
7、能够长期稳定工作。
岗位职责：
1、全面负责门店的日常运营管理，保证门店的良性运转；
2、制定并执行门店的运营计划，包括人员调配、物资采购、库存管理、销售策略等；
3、制定门店的销售计划，完成个人销售任务，同时完成团队销售任务；
4、制定培训计划，培训员工，提升服务质量和业务水平；
5、制定并执行门店的营销计划，提高门店的知名度和品牌形象；
6、定期进行门店的盘点，做好商品的保质期检查，防止临期、过期商品在店陈列；做好商
品的定、调、补、退管理；
7、定期推出新菜品和促销活动，吸引和留住顾客；
8、定期做好销售情况分析、及时作出门店盈利分析，确保财务结算账目清晰，准确；
9、定期进行产品产品分析，对新上市产品，滞销产品等数据统计，合理进行产品更新迭代；
10、定期进行门店的运营分析，及时提出有助于完成销售目标的良性意见；定期进行市场
竞争环境和消费习惯分析，及时向领导反馈情况。
11、定期进行固定资产和设备的维护保养，确保各类设备的正常运行，做好门店的安全管理；
12、监督日常运营，确保各项工作任务及时准确的落实执行；
13、监督客户服务质量，及时处理顾客投诉和反馈，提高顾客满意度；
14、监督食品安全，确保食材的新鲜、卫生安全；记录并公示广播每日食材来源并；
15、监督管理商品的陈列，人员形象、店面卫生，确保卫生环境符合相关法规和标准；
16、落实各项安全措施，预防意外事故发生，处理门店周边关系及各部门关系。

工作时间：
早9；30点到晚22；30点
福利待遇：底薪4500+个人销售额提成+团队销售额提成=你的能力
福利：午餐、晚餐，生日补贴、重大节日补贴、父母慰问金、子女奖学金

全过程建筑技术服务，建筑设计，建筑报告，建筑施工，建筑勘察，建筑造价等